취업컨설팅

<취업 시 제출 자료>
근로확인서, 계약서 등 입사 사실 확인 증빙자료

<입사지원서>
)기본 특징
증명사진 
경험근거 제시
IT직무와 연결
어필을 기본으로!
빈칸x(항목 삭제)

 

)상세내용 
ex- JAVA : 기본문법 및 명령어 사용 가능

-작성 전 직무-자기-회사분석이 되는 것이 중요

-핸디캡 같은 사항들은 반드시 질문된다 -> 반드시 대응논리를 만들어야 함

-솔직하게 자기 얘기를 하는 것은 맞음, 그러나 면접관이 듣고 싶은 이야기를 적기

-성장과정 (가치관(옳고 그름을 판단하는 기준)과 연관지어 생각)

-장점과 관련된 경험담(직무에 현혹되지 말것)

-해당 단점은 절대 쓰지 말기(1. 게으르다 2. 숫자에 약하다 3. 대인관계가 약하다.) 

-> 단점을 보완하는 습관을 들이고 있다~

-입사 후 포부는 약 3~5년뒤에 미래를 그리기 그 목표를 위한 그 계획을 세우기

-지원동기 : 기업에 대한 분석과 접점, 그에 대한 나의 경험

*) 항상 면접관의 관점에서 작성하기

*)이미지화될 수 있는 글을 적자.
*)사건 떠올려서 접목시키기
*)장점은 하나만 적기(장점이 좋게 적용한 사례를 근거로)(책임감있는 성격)
*)단점은 극복하는 의지를 구체화하여 적기(마찬가지로 1개만) - ex: ~극복했습니다. 하고 있습니다.~ (보수적인 성격)
*)문제 발생 => 해결의 과정 (어떠한 기지를 발휘를 해결했는가? or 어떠한 노력으로 해결했는가?(말도 안되는 사이즈의 노력) - IT분야의 일이 아니어도 됨(창고검열)
*)포부에서는 '열심히 배우고 공부하겠다'만을 강조한다.(어떻게? - 이미지화할 수 있게끔 구체화하여)
ex - 주말에 어떠한 언어를~ 어떠한 방식으로~ 하겠습니다~
*)인생 최종 목표를 나타내기(신입으로서 작성)

=> 글자 수는 상관없음

<기술자 면접>
-대답은 하기(정확하지는 않더라도)
)면접 종류
1)기술 질문 : 기초적인 질문(보통 약자로 되어 있는 용어 풀어서 학습, 학원 커리큘럼에 있는 과정 위주로)

-> 전문용어를 섞지 않고 친구한테 알려주는 느낌으로 편하게 설명.
2)프로젝트 질문(코드를 직접 까보지 않는다. 외적인 질문)  
-> ex)왜 자바로 했는지? - 자바의 장점이라도 설명(1. 객체지향적 프로그램 2. JVM으로 OS에 상관없이 컴파일)

*팀원들의 프로젝트 기능 구현한 부분들도 얼추 스토리는 인지하고 있어야 함

-> 프로젝트 진행과 동시에 진행하기

-> 기능은 되도록이면 양으로 승부보기(웹 서비스라면 기본적으로 들어가는 기능을 많이 넣기)

-> 기능 날린거는 페이지에서 최대한 없애거나 대체하기(치명적임!)

3)인성질문 - 여기서 떨어질 일은 거의 없음

4)코딩테스트 - 시간을 최대한 쓰고, 내용을 아는만큼 최대한 우겨넣기(중요하진 않음)

5)자격증(정보처리기사) - 4)와 마찬가지로 후순위(적용하면 좋음)

)면접 꿀팁
-마지막에 할 말(질문) (2개) 준비하기: 회사에 대한 정보를 사전에 준비해서 회사 관련 질문 ex: 인터넷 기사, 회사 홈페이지(연혁, CEO의 경영 이념, 현재 만들고 있는 서비스와 만들었던 서비스)

-알 듯 모를 듯 하는 건 최대한 대답하기(ex: 최대한 아는대로 말씀드리겠습니다. 틀릴수도 있어요~)

-아예 모르는건(그냥 솔직하게 대답하기)/공부해온다고 싹싹 빌기

 

모의 면접 9/24(화) 14:30~ (조별 투입, 각 조당 30분 정도 소요 예정)
20일(금)까지 첨삭 후 제출